Los empleadores pueden solicitar la devolución de aportes de cesantías cuando se presenten situaciones como:

• Excedentes en las consignaciones.

• Pagos que no corresponden al FNA.

• Aportes realizados por entidades unipersonales cuando el beneficiario es el propietario del establecimiento.

• Pagos duplicados.

• Pagos que no aplican al producto de cesantías.